پايدا ئالمايدىغان ئىشنى باشلاش ۋە يۈرۈشتۈرۈش كىشىنى ھەيران قالدۇرغۇدەك دەرىجىدە ئەمەلگە ئاشۇرالايدۇ ، بولۇپمۇ ئىگىسى چوڭ ئىدىيىلەردىن ئىلھام ئالسا ۋە ئۆزگىرىش ھاسىل قىلىش قىزغىنلىقى بولسا. قانداقلا بولمىسۇن ، بۇ تەسەۋۋۇر كىشىنى روھلاندۇرىدىغان بولسىمۇ ، پايدا ئالمايدىغان يەردىن ئايرىلىشقا ۋاقىت ۋە كۈچ كېتىدۇ.
خوجايىن بولۇش ئۈچۈن چوقۇم ھۆججەت ۋە ھۆججەتلەرنى توپلاپ ، بۇ تەشكىلاتنىڭ ئاممىغا مۇلازىمەت قىلىدىغانلىقىنى ۋە باج كەچۈرۈم قىلىش سالاھىيىتىگە ئېرىشىدىغانلىقىنى كۆرسىتىشىڭىز كېرەك. بۇ توسالغۇلارنى تۈگەتكەندىن كېيىن ، ھەقىقىي خىزمەتكە - مەبلەغ توپلاش ، گۇرۇپپا قۇرۇش ۋە ئاكتىپ تەسىرگە شۇڭغۇيالايسىز. توققۇز تەسىرلىك باسقۇچتا مۇۋەپپەقىيەتلىك پايدا ئالماسلىقنى قانداق ئۆگىنىشنى ئۆگىنىۋېلىڭ.
پايدا ئالمايدىغانلار نېمە ، ئۇلارنىڭ پايدىسى نېمە؟
پايدا ئالمايدىغان پۇل پۇل تېپىشتىن باشقا مەقسەت ئۈچۈن مۇلازىمەت قىلىدىغان سودا. رەسمىي ھالدا ، باج يىغىش ئورگىنى باج كەچۈرۈم قىلىنغان دەپ ئېتىراپ قىلىدىغان تەشكىلات ، چۈنكى ئۇ ئاممىغا نەپ يەتكۈزىدىغان ئىجتىمائىي ئىشنى قوللايدۇ. تارىخنى قوغداش ، ئىلمىي تەتقىقات ئېلىپ بېرىش ، ھايۋانلارنى قوغداش ياكى يەرلىكنىڭ ئىقتىسادىنى ئىلگىرى سۈرۈش قاتارلىق ئىشلارنى ئويلاڭ.
پايدا ئالمايدىغان ھەر قانداق پۇل شەخس ياكى پايچىك ئەمەس ، بەلكى بىۋاسىتە ئۇلارنىڭ بۇرچىغا ئۆتىدۇ. كىشىلەر باج كودىنىڭ باجسىز سالاھىيىتىنى بېرىدىغان كونكرېت قىسمىغا ئاساسەن ، پايدا ئالمايدىغان شىركەت ياكى 501 (c) (3) تەشكىلات دەپمۇ ئاتىلىدۇ.
بۇ يەردە پايدا ئالمايدىغان بىر قانچە زىيان بار:
بۇ تەشكىلات فېدېراتسىيە باج كەچۈرۈم قىلىش سالاھىيىتىگە ئېرىشەلەيدۇ ، يەنى خوجايىنلارنىڭ كىرىمى ئۈچۈن فېدېراتسىيە باج تاپشۇرمىسىمۇ بولىدۇ.
پايدا ئالمايدىغانلار يەرلىك ۋە دۆلەت باج كېمەيتىش سالاھىيىتىگە ئېرىشەلەيدۇ.
پايدا ئالمايدىغان خوجايىنلار كىشىلەر ۋە باشقا تەشكىلاتلارنىڭ ئىئانىسىنى قوبۇل قىلىپ ، ئۇلارنىڭ بۇرچىغا ياردەم بېرىدۇ.
ئۆي ئىگىلىرى يەنە ھۆكۈمەت ئورگانلىرى ۋە ۋەخپىنىڭ ياردەم مەبلىغىنى ئىلتىماس قىلسا بولىدۇ ، بۇ خىزمەتلەرگە قوشۇمچە ياردەم بېرەلەيدۇ.
مۇھىم نۇقتىدىن ئېيتقاندا ، پايدا ئالمايدىغانلار ئۇلارنىڭ رىقابەتلىرىدىن خالىي ئەمەس. ئۆي ئىگىلىرى پەقەت جامائەت مەنپەئەتى ئۈچۈنلا تىجارەت قىلىشى ، پايچىكلارغا ياكى شەخسىي شەخسلەرگە نەپ يەتكۈزمەسلىكى كېرەك. پايدا ئالمايدىغانلار يەنە قەرەللىك مۇدىرىيەت يىغىنى ئېچىشى ، ھەر قانداق پايدىنى تەشكىلاتقا قايتا مەبلەغ سېلىشى ھەمدە باج كەچۈرۈم قىلىش ھالىتىنى ساقلاپ قېلىش ئۈچۈن تەپسىلىي مالىيە خاتىرىسىنى ساقلىشى كېرەك.
مۇۋەپپەقىيەتلىك پايدا ئالمايدىغان 9 باسقۇچ
1-قەدەم: مۇستەھكەم ئاساس سېلىش
ھۆججەتلەرنى بىر تەرەپ قىلىش ۋە باج ئورگىنىغا ئەنگە ئالدۇرۇشتىن بۇرۇن ، مەھەللە ياكى پايدا ئالمايدىغان تەشكىلات ئۈچۈن مۇلازىمەت قىلىشنى ئويلىشىش كېرەك. جەمئىيەتتىكى مەلۇم ئېھتىياجنى بايقاش ۋە ئۇنى سانلىق مەلۇمات بىلەن زاپاسلاش پايدا ئالمايدىغان ئاساس سېلىشنى باشلاشنىڭ مۇستەھكەم يولى.
ئېنىق ، ياخشى ئىشلەنگەن ۋەزىپە باياناتى پايدا ئالمايدىغانلارنى ئىلگىرى سۈرۈپ ، خىزمەتچىلەر ، پىدائىيلار ۋە ئىئانە قىلغۇچىلارنى ئىلھاملاندۇرىدۇ. توغرا ئىش قىلىنغاندا ، ئۇ تەشكىلنى زېھنىنى مەركەزلەشتۈرۈپ ، مۇھىم قارارلارنى يولغا يېتەكلەشكە ياردەم بېرىدۇ. كۈچلۈك ۋەزىپە باياناتىنى يېزىشنىڭ بىر قانچە ئۇسۇللىرى:
It ئېنىق ، ئاددىي ۋە ئەستە تۇتۇش ئاسان.
پايدا ئالمايدىغانلارنىڭ نېمە ئىش قىلىدىغانلىقىنى ۋە پەقەت بىر ياكى ئىككى جۈملىدە قوللايدىغان سەۋەبىنى چۈشەندۈرۈڭ.
● ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ ، ۋەزىپە باياناتى تەشكىلاتنىڭ تەرەققىي قىلىشىغا ئەگىشىپ تەرەققىي قىلالايدۇ.
ئىككىنچى قەدەم: پۇختا سودا پىلانى تۈزۈڭ
پايدا ئالمايدىغان بىر تەپسىلىي سودا پىلانى خوجايىنلارنىڭ ئۆز تەشكىلاتىنىڭ قانچىلىك پۇل ئېلىپ كېلىشىنى ئۈمىد قىلىدىغانلىقى ۋە نېمىگە ئېرىشەلەيدىغانلىقىنى چۈشىنىشىگە ياردەم بېرىدۇ ، مەسىلەن پىدائىيلارغا تايانماي ، ھەتتا پرېزىدېنت ياكى باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى تەكلىپ قىلماستىن ، خىزمەتچى قوبۇل قىلىش دېگەندەك. بۇ ئۇلارنىڭ ئىئانە توپلاش پائالىيىتىنى قوللاش ئۈچۈن ئىئانە قىلىشقا قانچىلىك ئېھتىياجلىق ئىكەنلىكىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ.
كۈچلۈك سودا پىلانى تۆۋەندىكىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ:
مەمۇرىي خۇلاسە: پايدا ئالمايدىغان بۇرچنى تېزدىن كۆزدىن كەچۈرۈش ، بازار تەتقىقاتىنىڭ جەمئىيەتنىڭ ئېھتىياجىنى كۆرسىتىپ بېرىدىغان خۇلاسە ، پايدا ئالمايدىغان تەشكىلاتنىڭ بۇ ئېھتىياجنى قانداق قاندۇرۇشنى پىلانلىغانلىقى.
مۇلازىمەت ۋە تەسىر: تەشكىلات تەمىنلەيدىغان پروگرامما ، مۇلازىمەت ياكى مەھسۇلاتلارغا چوڭقۇر چۆكۈش ۋە ئۇنىڭ ئاكتىپ ئۆزگىرىش ھاسىل قىلىشتىكى نىشانىنى ئېنىق تەسۋىرلەش.
سېتىش پىلانى: پايدا ئالمايدىغان ۋە ئۇنىڭ مۇلازىمىتى ھەققىدە ئۇچۇر تارقىتىش ئىستراتېگىيىسى.
مەشغۇلات پىلانى: تەشكىلىي قۇرۇلما ۋە ھەر بىر رولنىڭ نېمىلەرنى ئورۇندايدىغانلىقىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان كۈندىلىك مەشغۇلاتلارنىڭ بۇزۇلۇشى.
مالىيە پىلانى: بۇ پىلان خوجايىننىڭ ئىقتىسادىي ساغلاملىقىنى ، جۈملىدىن نەق پۇل ئوبوروتى ، خامچوت ، كىرىم ، چىقىم ، كىرىم ئېقىمى ، ئىگىلىك تىكلەش ئېھتىياجى ۋە داۋاملىشىۋاتقان چىقىم قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
داۋاملاشتۇرۇشتىن بۇرۇن ، باشقا تەشكىلاتلارنىڭ ئوخشاش مەسىلىلەرنى ھەل قىلىۋاتقان-قىلمىغانلىقىنى تەكشۈرۈڭ. پايدا ئالمايدىغانلار باشقا بىر گۇرۇپپا مۇشۇنىڭغا ئوخشاش خىزمەتلەرنى قىلسا ، ئوخشاش ئىئانە قىلغۇچىلار ۋە ياردەم بېرىدۇ. بۇنىڭدىن ساقلىنىش ئۈچۈن ، خوجايىنلار مەملىكەتلىك پايدا ئالمايدىغانلار كېڭىشىنىڭ ئورۇن بەلگىلەش قورالىدىن پايدىلىنىپ ، باشقا پايدا ئالمايدىغان تەشكىلاتلارنى كۆرەلەيدۇ ھەمدە بۇرچنىڭ كۆرۈنەرلىك بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلالايدۇ.
3-قەدەم: ماس كېلىدىغان ئىسىمنى تاللاڭ
خوجايىنلارنىڭ قىلىشقا تىگىشلىك ئىشى ، پايدا ئالمايدىغان كىشىلەرگە خاس ئىسىم تاللاش ، ئەڭ ياخشىسى بۇرچ ۋە تەشكىلاتنىڭ نېمە ئىش قىلىدىغانلىقىنى ئەكس ئەتتۈرىدىغان ئىش. ئەگەر مۇكەممەل ئىسىمنى تېپىشتا چىڭ تۇرسا ، ئۇلار سودا نامى گېنېراتورلىرى (Shopify نىڭ مودېلىغا ئوخشاش) ئارقىلىق ئىدىيەنى قوزغىتىپ ، ئىجادىي شەربەتلەرنى ئاقالايدۇ.
4-قەدەم: سودا قۇرۇلمىسىنى قارار قىلىڭ
IRS تەخمىنەن ئۈچ خىل پايدا ئالمايدىغان تۈرنى ئېتىراپ قىلىدۇ ، بۇ ئادەتتىكى خەير-ساخاۋەت ئورگانلىرىدىن تارتىپ كۆمۈر كان ئىشچىسى پاراۋانلىق فوندى ۋە ئوقۇتقۇچىلارنىڭ پىنسىيە فوندى قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. پايدا ئالمايدىغان تۆت خىل تىپى بار:
1. 501 (c) (3): خەير-ساخاۋەت تەشكىلاتلىرى
بۇ تۈر ھەر خىل دىنىي ، مائارىپ ، خەير-ساخاۋەت ، ئىلىم-پەن ۋە ئەدەبىيات تەشكىلاتلىرىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. ئۇ يەنە ئاممىۋى خەير-ساخاۋەت تەشكىلاتلىرى ، شەخسىي فوندى جەمئىيەتلەر ، ھەتتا مەملىكەتلىك ياكى خەلقئارالىق مۇسابىقىلەرنى تەشكىللەيدىغان ھەۋەسكار تەنتەربىيە تەشكىلاتلىرىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
501 (c) (3) خەير-ساخاۋەت تۈرلىرىنى باشقۇرۇش ۋە قوللاشقا ياردەم بېرىدىغان مالىيە قوللىغۇچىنىمۇ ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. بۇ خەير-ساخاۋەت تەشكىلاتلىرى چوقۇم مەلۇم جەھەتتىن ئاممىغا مۇلازىمەت قىلىشى كېرەك ، ئۇلارغا ئىئانە قىلىنغان ئىئانە قىلغۇچىلار ئۈچۈن باج كېمەيتىلىدۇ.
2. 501 (c) (5): ئەمگەك ، دېھقانچىلىق ۋە باغۋەنچىلىك تەشكىلاتلىرى
ئىشچىلار ئۇيۇشمىسى ۋە دېھقانچىلىق گۇرۇپپىلىرىغا ئوخشاش ئەمگەك تەشكىلاتلىرى ئادەتتە بۇ تۈرگە كىرىدۇ. ئۇلار ئەمگەكچىلەرنىڭ مەنپەئەتى ۋە كوللىكتىپ سودىغا ۋەكىللىك قىلىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، بۇ تەشكىلاتلارغا قوشقان تۆھپىسى باج كېمەيتىلمەيدۇ.
3. 501 (c) (7): ئىجتىمائىي ۋە كۆڭۈل ئېچىش كۇلۇبلىرى
بۇ تۈر ئەزالىرىنىڭ ھۇزۇرلىنىشى ۋە كۆڭۈل ئېچىشى ئۈچۈن تەسىس قىلىنغان ئىجتىمائىي ۋە كۆڭۈل ئېچىش كۇلۇبلىرىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. مەسىلەن ، دۆلەت كۇلۇبلىرى ، قىزىقىش گۇرۇپپىلىرى ، تەنتەربىيە كۇلۇبلىرى ۋە قېرىنداشلار. بۇنىڭدىن باشقا ، بۇ كۇلۇبلارغا قوشقان تۆھپىسى باج كېمەيتىلمەيدۇ.
4. 501 (c) (9): خىزمەتچىلەر مەنپەئەتدارلار جەمئىيىتى
بۇ پايدا ئالمايدىغانلار ساغلاملىق سۇغۇرتىسى ۋە كۈتۈنۈش پۇلى قاتارلىق تەمىناتلار بىلەن تەمىنلەيدۇ. خىزمەتچىلەر سۇغۇرتىسى ۋە پايدا پىلانىنى باشقۇرىدىغان تەشكىلاتلارنى ئويلاڭ. ئۇلار ئەزالىرىنى ھايات ، كېسەللىك ۋە ھادىسە بىلەن تەمىنلەيدۇ ، ئادەتتە مەلۇم شىركەت ياكى گۇرۇپپىنىڭ خىزمەتچىلىرى.
5-قەدەم: پايدا ئالمايدىغانلارنى رەسمىي شەكىللەندۈرۈڭ
خوجايىنلار ئاساسلىق قارارلارنى چىقىرىپ ، زۆرۈر ھۆججەتلەرنى تەييارلىغاندىن كېيىن ، باج كەچۈرۈم قىلىنغان پايدا ئالمايدىغان ئورگاننى رەسمىي بىرلەشتۈرۈشنىڭ ۋاقتى كەلدى. ھەر بىر شىتاتنىڭ جەريانى بولسىمۇ ، ئادەتتە ، خوجايىنلار:
The تەشكىلاتنىڭ نامىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان شىركەت قۇرۇش ھۆججەتلىرى.
Board مۇدىرىيەت ئەزالىرى ئۈچۈن ئالاقىلىشىش تەپسىلاتلىرى بىلەن تەمىنلەڭ.
Legal قانۇنىي قۇرۇلمىنى تاللاڭ (پايدا ئالمايدىغان شىركەت ، LLC ، ھەمكارلىق قاتارلىقلار).
● بىرلەشتۈرۈش قەغىزىنى شىتاتنىڭ دۆلەت ئىشلىرى كاتىپىغا يوللاڭ.
State ئۇلارنىڭ دۆلىتىدىكى خەير-ساخاۋەت ئىلتىماسىنى تىزىملاشنى تاماملاڭ ۋە ھەر قانداق ھەق تۆلەڭ.
IR IRS بىلەن باج كەچۈرۈم قىلىشنى ئىلتىماس قىلىڭ.
كۆپىنچە تەشكىلاتلار باج كەچۈرۈم قىلىش شەرتىنى ئىلتىماس قىلىش ئۈچۈن IRS جەدۋىلى 1023 (ئۇزۇن جەدۋەل) نى ئىشلىتىدۇ. ئەگەر پايدا ئالمايدىغانلار ھەر يىلى 50 مىڭ دوللاردىن تۆۋەن كىرىم قىلىشنى ئۈمىد قىلسا ، خوجايىنلار ئاددىي 1023-EZ جەدۋىلىگە لاياقەتلىك بولۇشى مۇمكىن. ئەگەر IRS ئىلتىماسنى قوبۇل قىلسا ، خوجايىنلار تەستىقلانغان باج كەچۈرۈم قىلىش ئەھۋالىنى كۆرسىتىش ئۈچۈن بىر پارچە خەت تاپشۇرۇۋالىدۇ.
6-قەدەم: EIN ئېلىڭ ۋە بانكا ھېساباتى ئېچىڭ
ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇننىڭ سالاھىيەت نومۇرى (EIN) غا ئېرىشىش ئۈچۈن ، IRS جەدۋىلى SS-4 نى تولدۇرۇڭ. ئىگىلىرى بۇ جەدۋەلنى توردىن ، پوچتىدىن ياكى فاكىس ئارقىلىق تاپالايدۇ. ئۇنىڭدىن كېيىن ، ئۇلار ئۇنى باج ئىدارىسىگە ئەۋەتەلەيدۇ.
ئۇنىڭدىن كېيىن ، پايدا ئالمايدىغان خوجايىنلار بانكا ھېساباتى ئاچسا بولىدۇ. ئۇلار ئۆزلىرىنىڭ EIN ، تەشكىلاتنىڭ ئىسمى ، ئادرېسى ۋە ئالاقىلىشىش ئۇچۇرلىرىغا ئېھتىياجلىق بولىدۇ. NerdWallet نىڭ خەۋىرىگە قارىغاندا ، پايدا ئالمايدىغان بىر قىسىم داڭلىق بانكىلار:
● LendingClub
● Bluevine
● US Bank
Oak Live Oak Bank
7-قەدەم: مۇدىرىيەتنى تاللاڭ
مۇدىرىيەتنىڭ چوڭ-كىچىكلىكى ۋە گىرىمى دۆلەتنىڭ قانۇنى ۋە تەشكىلاتنىڭ قائىدىسىگە باغلىق. ئادەتتە ، ھەيئەتلەرنىڭ ئۈچتىن 31 گىچە ئەزاسى بار ، كۆپىنچىسى مۇستەقىل بولىدۇ ، يەنى ئۇلار بۇ تەشكىلات بىلەن بىۋاسىتە مۇناسىۋىتى يوق.
مۇدىرىيەت ئەزالىرى ئاساسلىق رول ئوينايدۇ: ئىجرائىيە مۇدىرنى تەكلىپ قىلىش ۋە نازارەت قىلىش ، خامچوتنى تەستىقلاش ۋە تەشكىلنىڭ ئۆز بۇرچىدا چىڭ تۇرۇشىغا كاپالەتلىك قىلىش. خوجايىنلارنىڭ بىر قانچە يوشۇرۇن مۇدىرىيەت ئەزاسى بولغاندىن كېيىن ، ئۇلار چوقۇم يىغىن جەريانىدا ئۇلارغا بېلەت تاشلىشى كېرەك ، بولۇپمۇ تەشكىلاتنىڭ ئەزالىرى بولسا.
مۇدىرىيەت يولغا قويۇلغاندىن كېيىن ، خوجايىنلار پرېزىدېنت ، مۇئاۋىن پرېزىدېنت ، شۇجى ۋە خەزىنىچى قاتارلىق خادىملارنى سايلىسا بولىدۇ. بۇ روللار ئادەتتە بىر يىل ئەتراپىدا داۋاملىشىدۇ ، خادىملار مۇدىرىيەت يىغىنى ئېچىش ۋە قارارلارنىڭ ئىجرا قىلىنىشىغا كاپالەتلىك قىلىشقا مەسئۇل.
8-قەدەم: قائىدە-تۈزۈم ۋە مەنپەئەت توقۇنۇشى
پايدا ئالمايدىغان قائىدىلەردە بۇ تەشكىلاتنىڭ قانداق باشقۇرۇلىدىغانلىقى ، قانداق قارار چىقىرىدىغانلىقى ، ئەمەلدارلارنى تاللايدىغانلىقى ۋە مۇدىرىيەت يىغىنى ئۆتكۈزىدىغان قائىدىلەر ئوتتۇرىغا قويۇلدى. ئوخشاشلا ، مەنپەئەت سىياسىتى توقۇنۇشى ئەمەلدارلار ، مۇدىرىيەت ئەزالىرى ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ پايدا ئالمايدىغان پايدىنى ئۆز مەنپەئەتى ئۈچۈن ئىشلەتمەسلىكىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ. مۇدىرىيەت بۇ سىياسەتلەرنى تەستىقلاشقا ۋە ئۇلارنىڭ يېڭى ھالەتتە تۇرۇشىغا كاپالەتلىك قىلىشقا مەسئۇل.
9-قەدەم: ئىئانە توپلاش پائالىيىتىنى باشلاڭ
دەسلەپكى باسقۇچتا ، پايدا ئالمايدىغانلار پۇل يىغىش ۋە ئۇنىڭ قەيەردىن كېلىدىغانلىقى ئۈچۈن پۇختا پىلانغا موھتاج. ئەگەر خوجايىنلارنىڭ باشتىن-ئاخىر كۈچلۈك مەبلىغى بولمىسا ، ئۇلارنىڭ تەشكىللىشىنىڭ ئۇزۇن داۋاملىشىشى تەسكە توختايدۇ. مەبلەغ يۈرۈشتۈرۈشنىڭ بەزى مۇمكىنچىلىك ئۇسۇللىرى ياردەم ۋە ئىگىلىك تىكلىگۈچنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
Round up
پايدا ئالمايدىغان خوجايىنلار بارلىق قانۇن ھۆججەتلىرىنى تەستىقلاپ ، مەبلەغ مەنبەسى كاپالەتكە ئىگە قىلىنغاندىن كېيىن ، رەسمىي يولغا قويسا بولىدۇ. ئەمما بۇ سەپەرنىڭ ئاخىرى ئەمەس. پايدا ئالمايدىغان خوجايىنلار چوقۇم بارلىق يوشۇرۇن قوللىغۇچىلارغا بازارغا سېلىشى كېرەك.
گەرچە مۇۋەپپەقىيەتلىك پايدا ئالمايدىغانغا بىر ئاز ۋاقىت كېتىدۇ ، ئەمما مۇۋاپىق سېتىش پىلانى بۇ جەرياننى راۋانلاشتۇرۇشقا ياردەم بېرەلەيدۇ. مەسىلەن ، پايدا ئالمايدىغانلار يوشۇرۇن ئىئانە قىلغۇچىلارغا قانچە تېز ئېرىشسە ، ئۇلارنىڭ تۇنجى قويۇپ بېرىشتىن ھالقىپ مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش پۇرسىتى شۇنچە ياخشى بولىدۇ. پايدا ئالمايدىغانلار بەلكىم نۇرغۇن خىزمەت بولۇشى مۇمكىن ، ئەمما ئۇلار پەرقلەندۈرۈشنى ئۈمىد قىلىدىغان كىشىلەر ئۈچۈن ئەلۋەتتە ئەرزىيدۇ.
يوللانغان ۋاقتى: 11-ئۆكتەبىردىن 20-ئۆكتەبىرگىچە
